专栏, 作者 
现在去 KTV，不是笑到唱不下去，就是吓到不想再唱。
唱《热带雨林》，屏幕上是一个陌生中年男子在走廊来回踱步哭泣，像刚刚被裁员；唱《至少还有你》，跳出一只面目狰狞的大猩猩端着机关枪扫射；唱方大同的《才二十三》，配的是安塞腰鼓……
网友给这类画面取名“赛博见手青”——吃下去不致命，却足以让人浑身难受。
更让人崩溃的是，找前台要求关掉，得到的回复是“关不掉”。想要换回原版MV，得额外付费。
从去年开始，AI MV 在各个 KTV 中蔓延开来。争议并不在于用户反对AI进入娱乐场景，而在于当AI替代原本的音乐内容后，生成结果却常常与歌曲情绪脱节，甚至制造出一种荒诞感。
而这背后，也有 KTV 行业现实的商业考量。一方面是原版 MV 授权成本居高不下；二是随着年轻消费者的娱乐选择越来越丰富，线上 K 歌、短视频音乐内容不断分流，曾经依靠包厢、酒水和熟人社交建立起来的 KTV，需要寻找新的吸引力。
不止于 AI MV，从 AI 评分、AI 修音，到 AI 歌曲推荐，越来越多 KTV 品牌正在尝试让唱歌这件事变得更智能。
其中动作较大的，是魅KTV。据其介绍，品牌从 2018 年开始布局 AI，在音乐唱歌相关 AI 领域投入超过 2 亿元研发。
这家公司由原桔子酒店创始人吴海、新浪曹国伟、携程梁建章、铂涛郑南雁、DCM 的林欣禾、以及其他朋友于2017年投资成立。彼时正处于 KTV 行业整体收缩期。在不少人看来，KTV正在成为一个被线上娱乐替代的传统业态，但魅KTV 创始人吴海认为这是因为“KTV的玩法太陈旧、缺少新意”。
因此，从创立之初，魅KTV就提出“用科技制造欢乐”的理念，并将AI视为重构K歌体验的重要工具：用 AI 修音让普通用户获得类似录音棚的体验，用 AI 评分制造游戏化竞赛，用AI生成内容帮助用户生产可分享的社交素材。
比如，2025 年，魅KTV推出《每日歌王》活动，用户在门店唱歌时，会自动参与 AI 评分，每天产生排名。官方数据显示，该活动已经送出1400多个Coach包，年度决赛还设置汽车等奖励。
去年年底，魅KTV官宣 2026 年，将继续扩大活动规模，计划持续送出 3650个Coach包，并将年度奖励升级为爱马仕。而目前来看，送包活动已经扩大到更多品牌，如 PRADA。
在魅KTV看来，AI 评分提供了一种新的比赛机制：机器不认人，只按照标准评分，没有传统选秀中的“黑箱”。
在官方宣传中，AI 评分、朋友圈热度等数据共同构成比赛依据，希望让普通人也有机会站上舞台。
但从用户反馈来看，这并没有完全成为加分项。部分网友认为，唱歌本来是一件放松的事情，但加入排名机制后，反而增加了压力。还有用户吐槽，AI评分很难判断歌曲中的情绪表达。
游戏化之余，魅KTV还希望借 AI 做公益，发出《魅力时刻，魅力城市》计划，帮助不发达地区发展旅游。比如在“魅力时刻，魅力拉萨”活动中，比赛将用AI 生成拉萨背景的MV，让用户“边唱歌边目睹拉萨美景”，还能生成用户身着藏服、在雪山上高歌的短视频，用于朋友圈传播。决赛前100名将被邀请到拉萨旅游采风，住宿费由主办方承担。官方强调比赛不赚一分钱，所有赞助和广告如有结余都会捐给当地政府。
虽然网上有不少消费者因为 AI 的不合理应用，表示“不想再去 KTV”，但吐槽归吐槽，魅KTV连续实现盈利，品牌还计划在 2026 年启动港股上市流程。
只是目前来看，驱使消费者参与的，更多是 COACH包、汽车这些实打实的奖励。如果没有奖励机制，KTV 的 AI 化还能吸引谁？
