socialone
  • 资讯
  • 专访
  • 案例
  • 报告
  • 奖项/活动
    • 未来商业创想秀
    • 品牌拍档
    • 未来品牌
    • 营销服务商库
  • 品牌商业叙事榜单
socialone
  • 资讯
  • 专访
  • 案例
  • 报告
  • 奖项/活动
    • 未来商业创想秀
    • 品牌拍档
    • 未来品牌
    • 营销服务商库
  • 品牌商业叙事榜单
一加手机,绕不开的OPPO,守得住的初心?
资讯资讯站

一加手机,绕不开的OPPO,守得住的初心?

Harry Oct 25, 2021

2020年9月,由OPPO出身的一加手机创始人刘作虎正式回归OPPO,而一加也正式进入欧加集团,成为欧加旗下和OPPO、realme并列的三大手机品牌。从1998年浙大毕业加入OPPO,刘作虎在OPPO体系内先后从事过硬件工程师、软件工程师、蓝光事业部总经理直至掌管OPPO手机营销团队。而2013年从OPPO离职创立一加,到一加在海外市场打出一片自己的天地直指当下再重新回归OPPO,刘作虎这一路走来,虽然回到事业的原点,但OPPO已不是从前那个OPPO,而刘作虎亦非是之前的刘作虎了。

来自网络

2021年10月13日,一加手机创始人刘作虎对外公布了一加手机今年的销量目标。在招揽来了华为手机销售负责人李开新之后,一加将每年的销售目标锁定在了1000万。1000万手机乍一听来是一个非常了不起的数字,但是考虑到国内每年手机销量高达4亿部,更不要说体量更加巨大的全球市场,1000万这个数字也就不那么扎眼了。

来自网络

守品牌 Vs 提销量

当前vivo、小米、荣耀都在进军高端市场,对于希望能够在国内高端手机市场站开疆拓土的一加品牌来说形成了很大的挑战。之前一加一直对外宣传的“只做旗舰”、“一年两款旗舰”,这些一加创业过程中一直反复强调的准则,更是深入不少一加死忠消费者的脑海。如今为了增加销量,一加在加速自己的产品线下沉,更多性价比更高的产品向市场的投放,正在开启一扇不同以往的大门。

来自网络

从一加自身角度出发,无论是其在海外市场的布局,尤其是其从苹果、三星手中抢来的一部分欧美发达国家市场份额,还是其在国内的一批粘性极高的男性极客用户,都是当前欧加体系内,OPPO和realme所不具备的,且是最有价值的核心资源。根据刘作虎对外分享的数据,2021年上半年,一加全球出货量同比涨幅高达257%。其中,国内市场出货量同比增长124%;美国市场出货量同比增长428%;欧洲市场出货量同比增长304%;印度市场同比涨幅为229%。从这些数据就可以发现,对于一加来说,海外市场的重要意义不言而喻。总的来看,根据Counterpoint数据,一加在海外市场绝对拥有自己的一席之地。

来自Counterpoint

在系统方面,之前一加推出的氢OS系统,和市场上其他手机搭载的操作系统有着本质上的不同。其极简的风格是一加能够积累不少先锋极客的最主要原因,其实也是其能够占据海外市场的一个重要原因。

来自网络

但手机也是一个向规模要利润的行业,尤其是在当前手机市场竞争异常激烈的情况下,一加手机亟需扩大规模也是可以理解的。而短期冲刺1000万销量目标,最快捷的方法就是产品线的下沉,并寻求和OPPO以及realme所在的欧加集团发挥最大的协同效力。但产品线的下沉必然会动摇一加之前在市场上所树立的品牌地位和形象,这个犹如会上瘾的“吸毒”,顾及眼前的利益和着手长远的品牌建设,始终就是一对难以解决和平衡的矛盾。从我们的角度来看,一加持续做大这两部分的业务才是其最应该坚守的初心。但从一加一系列布局来看,无论是产品线下沉并引入OPPO系统,还是扩大国内销量在整个一加销售中的比例,尤其是增加线下销售的比例,似乎都有逐渐背离一加初心的倾向。

是整合好,还是独立好?

其实一加从诞生之初,就和OPPO有着千丝万缕的联系,其中一加手机创始人、CEO刘作虎早年曾在OPPO任职。根据相关的工商资料显示,广东欧加控股有限公司不仅是一加运营主体深圳市万普拉斯科技有限公司的大股东,同时其也是OPPO广东移动通信有限公司100%的控股股东。因此将一加整合到欧加体系内,在股权以及管理层层面没有任何障碍。

来自网络

在销售层面,OPPO商城已经更名为欧加商城,囊括了OPPO、一加、realme三个品牌的产品;在线下,一加也将一改之前采用的窄渠道策略,转而借助拥有比较有优势的OPPO的线下渠道资源,来扩张自己的终端销售。在产品层面,一加9系列已经放弃了原先最代表一加极客气质的Oxygen OS系统,转而使用OPPO 的Color OS11系统。此外,根据相关信息显示,一加的研发部门也已经并入OPPO研发部门,成为最新的“十一部”。虽然还是一个单独的部门,但从整个研发架构上,其所有的研发项目也将由整个大研发部门来统筹。

来自网络

当下,欧加已经下辖一加、OPPO以及realme三个品牌,形成一个高度整合统一的手机集团。但合并之后,必然意味着原先单列的品牌丧失自己的独立性。一方面OPPO正在进行品牌向上,这会与当前一加定位不低的产品发生冲突;另外一方面,一加正在进行产品下沉,推出更多大众化的产品,而这也会和主打性价比的realme的产品发生冲突。去年realme的出货量已经达到4000万,这个体量是一加所不具备的。巨大的销量意味着前期的研发成本以及相关的模具和营销费用能够被最大程度地摊薄,而逐渐积累起来的高性价比手机的品牌形象,更是realme和荣耀以及小米一样难以复制的成功源泉。是通过公司层面的行政手段,人为对三个品牌的定位进行重新划分的效率高;还是类似之前,用市场化的手段让三个品牌各自寻找最适合自己的定位,用市场这只无形的手来进行最优的资源配置的效率高,目前来看还尚难定论。

一加未来之路怎么走?

对于欧加集团来说,OPPO的地位不容动摇,是整个集团在手机领域承上启下的关键所在。之前一加9的上市就已经和OPPO的主力机型OPPO FindX3,无论是在发布时间,还是在主推影像和色彩的卖点上都非常相近。为了确保OPPO FindX3的成功,一加9据说还被发回给研发部门进行重新设计。对于一加来说,这个讯号值得关注。此外,realme凭借一波强势的操作,目前的基本盘也已经非常稳固,一加一味打性价比,由于线下渠道先前布局的缺失,因此胜算也不大。

来自网络

从销售层面来看,对于一加来说,其当前的国内和海外市场的占比是3:7。其在海外市场已经拥有不低的品牌知名度,也是其在欧加体系内最大的价值所在。不过要做大一加,持续增加国内市场业务占比是其不得不贯彻的战略。之前过于重视线上渠道的一加,也需要将更多的资源向线下倾斜。虽然一加可以利用OPPO现有的线下渠道,但是如何能够在OPPO渠道上做出一加的特色,是否有必要铺设一加自己的渠道,都是摆在一加从华为挖来的销售元老李开新面前的一个难题。

来自网络

当然如果要做大,技术层面的努力是最关键的。时下对于一加、欧加甚至是整个国内手机企业来说,硬件层面可以挖掘的潜力越来越小。算力更强大的芯片、功能更加强大的摄像头等,已经被各大手机厂商发挥到了极致。所以未来的手机,主要看两个方面:软件层面的竞争以及IoT。

一加的系统,同样也非常有自己的特色。氢OS这种极简的系统,虽然没有很多花哨的功能,但也让消费者杜绝了广告的骚扰,也为很多极客的自由发挥预留了足够的空间,仅仅凭借这个系统,一加就累计了不少死忠。但如今一加转而使用了OPPO的ColorOS系统,如何确保自己的特色,尤其是在OPPO ColorOS系统的基础上保留之前的极客客户,是一加面临的又一个难题,同时也是一加不得不解决的难题。

IoT领域也是手机厂商可以维持业务可持续增长的一个领域。当下,一加在海外市场投放了电视产品,但是在国内的布局还没有起步。电视、手表、耳机这些设备,在欧加集团层面都已经有所涉足,尤其是OPPO最近还传出过进军智能网联汽车的传闻。从更大层面来看,小米、华为这些一加或者欧加的竞争对手,眼下也正在更大的领域进行广泛的布局。不过一加的体量相对较小,这也就意味着可供调动的资源相对有限;同时一加通过过往这几年的奋斗也已经形成了自己的特色,在这些相对较新的领域内,继续保有自己的特色,远比从欧加产品库中随便拿一个现成的产品来得更加重要。

来自网络

凡事皆有两面性。无论是追求更大的销量而采取的产品线下沉,还是和股东方的公司进行合并,追求更大的协同效应,都有好的一面,也有不利的一面。对于制定相关战略的企业家来说,能够做大的就是扬长避短,寻求最大的共同利益,最大蛋糕。只有携手发展,提升集团整体市场份额,大家才能获得应有的发展。如果只是相互挖角,那样就失去了整合的真正意义。

一加手机

最新文章

野人先生“很一般”吗?
新消费观察

野人先生“很一般”吗?

axero
Sep 16, 2026
野人先生“很一般”吗?
三年15万辆,他在海外创造了一个电动车品牌|独家对话 ofero 创始人王栋
专访

三年15万辆,他在海外创造了一个电动车品牌|独家对话 ofero 创始人王栋

axero
Sep 15, 2026
三年15万辆,他在海外创造了一个电动车品牌|独家对话 ofero 创始人王栋
“拒绝保罗散步羞耻”,年轻人开始认为穿“盗版”不丢人
案例库

“拒绝保罗散步羞耻”,年轻人开始认为穿“盗版”不丢人

kana
Sep 14, 2026
“拒绝保罗散步羞耻”,年轻人开始认为穿“盗版”不丢人
与一位厦门品牌专家聊了100分钟:招不到CMO的厦门帮,开始“表演”品牌化
新消费观察

与一位厦门品牌专家聊了100分钟:招不到CMO的厦门帮,开始“表演”品牌化

axero
Aug 20, 2026
与一位厦门品牌专家聊了100分钟:招不到CMO的厦门帮,开始“表演”品牌化
瑞幸的第二个9亿杯,来自即享咖啡液
新消费观察

瑞幸的第二个9亿杯,来自即享咖啡液

axero
Aug 20, 2026
瑞幸的第二个9亿杯,来自即享咖啡液
品牌商业叙事榜单官网申报操作手册
资讯

品牌商业叙事榜单官网申报操作手册

pangjing0204
Aug 18, 2026
品牌商业叙事榜单官网申报操作手册
山姆的壁垒,就是基本功
案例库资讯

山姆的壁垒,就是基本功

hanna.zhou
Aug 14, 2026
山姆的壁垒,就是基本功
喂出来的AI偶像,到底如何变现?
资讯

喂出来的AI偶像,到底如何变现?

Emma
Aug 10, 2026
喂出来的AI偶像,到底如何变现?
怒赚22亿!前泽宝高管为年轻人打造的小家电品牌在欧洲杀疯了
案例库

怒赚22亿!前泽宝高管为年轻人打造的小家电品牌在欧洲杀疯了

axero
Jul 16, 2026
怒赚22亿!前泽宝高管为年轻人打造的小家电品牌在欧洲杀疯了
从情绪价值到生活方式,Alpha 世代正在改写 IP 生意|对话马克图布联合创始人
专访案例库

从情绪价值到生活方式,Alpha 世代正在改写 IP 生意|对话马克图布联合创始人

hanna.zhou
Jul 14, 2026
从情绪价值到生活方式,Alpha 世代正在改写 IP 生意|对话马克图布联合创始人
糖水退潮,餐饮入冬……
资讯趋势研究

糖水退潮,餐饮入冬……

hanna.zhou
Jul 9, 2026
糖水退潮,餐饮入冬……
对话 FUFUSOUL 杨高晓:一个阿里老兵,如何用“平台思维”重做情绪消费?
专访

对话 FUFUSOUL 杨高晓:一个阿里老兵,如何用“平台思维”重做情绪消费?

专栏, 作者
Jun 8, 2026
对话 FUFUSOUL 杨高晓:一个阿里老兵,如何用“平台思维”重做情绪消费?
全球创意汇入中国文化现场,2027春夏上海时装周共启东方新章
资讯资讯站

全球创意汇入中国文化现场,2027春夏上海时装周共启东方新章

pangjing0204
6 小时之前
全球创意汇入中国文化现场,2027春夏上海时装周共启东方新章
年轻人潮流文化“新”式表达,TNTSPACE“百娃出逃计划”开启商圈融合发展新模式
资讯资讯站

年轻人潮流文化“新”式表达,TNTSPACE“百娃出逃计划”开启商圈融合发展新模式

pangjing0204
9 小时之前
年轻人潮流文化“新”式表达,TNTSPACE“百娃出逃计划”开启商圈融合发展新模式
迭代周期从10年缩至2年,优色林怎么变快了?|对话拜尔斯道夫集团东北亚董事总经理薛薇
专访资讯

迭代周期从10年缩至2年,优色林怎么变快了?|对话拜尔斯道夫集团东北亚董事总经理薛薇

Emma
11 小时之前
迭代周期从10年缩至2年,优色林怎么变快了?|对话拜尔斯道夫集团东北亚董事总经理薛薇
没人要的录音笔市场,他做到7亿年收|拆解隐秘出海冠军
案例库

没人要的录音笔市场,他做到7亿年收|拆解隐秘出海冠军

axero
15 小时之前
没人要的录音笔市场,他做到7亿年收|拆解隐秘出海冠军
出海做扫雪机器人这些年,每年都像一场 “极限挑战” |独家对话汉阳科技 Yarbo
专访

出海做扫雪机器人这些年,每年都像一场 “极限挑战” |独家对话汉阳科技 Yarbo

axero
15 小时之前
出海做扫雪机器人这些年,每年都像一场 “极限挑战” |独家对话汉阳科技 Yarbo
别人可以模仿我的过去,但没人能预测我的未来|独家对话哈浮飞行相机创始人王孟秋
案例库

别人可以模仿我的过去,但没人能预测我的未来|独家对话哈浮飞行相机创始人王孟秋

axero
18 小时之前
别人可以模仿我的过去,但没人能预测我的未来|独家对话哈浮飞行相机创始人王孟秋
90后前大疆工程师,用一把“无弦吉他”,年入10亿|拆解隐形出海冠军
案例库

90后前大疆工程师,用一把“无弦吉他”,年入10亿|拆解隐形出海冠军

axero
18 小时之前
90后前大疆工程师,用一把“无弦吉他”,年入10亿|拆解隐形出海冠军
广东小伙离开VC做女装,用五年打造出“下一个SHEIN”|拆解隐形出海冠军
专访

广东小伙离开VC做女装,用五年打造出“下一个SHEIN”|拆解隐形出海冠军

axero
18 小时之前
广东小伙离开VC做女装,用五年打造出“下一个SHEIN”|拆解隐形出海冠军
全球重磅研究揭示:不同地区享受皮肤相关医疗服务的机会存在巨大差距
资讯资讯站

全球重磅研究揭示:不同地区享受皮肤相关医疗服务的机会存在巨大差距

pangjing0204
Sep 21, 2026
全球重磅研究揭示:不同地区享受皮肤相关医疗服务的机会存在巨大差距
socialone

关于

  • 关于我们
  • 招聘职位

快速链接

  • ​会员条款
  • 免责声明
  • 胖鲸智库(SOCIAL ONE)版权声明
  • 联系我们

关注我们

©2014-2021 上海壹鲸商务咨询有限公司 版权所有.

沪ICP备2021038102号-1

发现

  • 按内容
    • 专访322
    • 趋势研究509
    • 研究报告111
    • 行业研报643
    • OP-ED643
  • 按品牌
    • 肯德基53
    • 亿滋11
    • 欧莱雅54
    • 上海家化8
    • 伽蓝集团0
    • 爱茉莉太平洋2
    • 天猫113
    • 京东72
    • 连咖啡4
    • 美团点评37
    • 蚂蚁金服2
    • Gucci12
    • Coach7
    • NIKE46
    • adidas12
    • M·A·C0
    • 玛丽黛佳4
    • 妮维雅男士1
    • 索尼7
    • Supreme6
    • 小红书44
    • 抖音44
    • airbnb16
    • 马蜂窝3
    • 迪士尼27
    • POP MART2
    • 贵州茅台1
    • 江小白6
    • 万豪2
    • 亚朵酒店0
    • 春秋航空2
    • 盒马鲜生1
    • 天天果园1
    • QQ阅读5
    • 喜马拉雅FM7
  • 按行业
    • 服饰鞋履640
    • 文娱休闲361
    • 零售425
    • 美妆护肤371
    • 酒类250
    • 汽车164
    • 3C家电237
    • 食品饮料402
    • 出行旅游82
    • 餐饮服务174
    • 软件应用78
    • 母婴65
    • 金融服务13
    • B2B53
    • 其他242
  • 按代理商
    • CARNIVO48
    • @comm9
    • Infinity Digital4
    • 美团点评37
    • 众引传播33
    • VML14
    • WAVEMAKER36
    • 抹茶互动2
    • 猛犸牛1
    • 群邑中国11
    • 优酷41
    • Inspire蕴世13
    • 赞意3
    • oookini1
    • 亦复数字4
    • 蒙彤传播3