联合利华发布数字化能力共建计划，打造数字化生态圈

2021年3月30日，联合利华于总部举办数字化人才和能力建设发布会，胖鲸受邀参加。联合利华宣布将与阿里巴巴品牌数据银行、复旦大学管理学院，共同致力社会数字化能力以及数字化人才的建设。该项目旨在联合互联网平台、高校，打造企业、平台、高校协作集成的生态圈，赋能数字化平台共建。

数字化建设，已成为中国经济增长的重要驱动力。在近期发布的国家“十四五”规划中，“加快数字化发展，建设数字中国”被纳入篇章，加快数字化发展，发展数字经济，将是未来几年商业的重要转型。

对快消企业而言，数字化能力也已逐步成为企业核心竞争力之一。以数据技术对实体商业赋能、使商业更加智能化。数字化和传统产业的深度结合将为社会经济释放巨大的能量，成为引领经济发展的强大动力。

为了进一步以数字化赋能企业，推动数字化“产、学、研”一体化发展，打造数字化生态圈，以协同发展共促经济增长，联合利华在此次活动上，发布了“联合利华+互联网平台数字化能力共建”、“联合利华+985高校数字化人才共建”计划。

联合利华+互联网平台数字化能力共建

互联网平台站在数字化技术、工具、数据资源等方面具有天然的优势，与平台的协作，将极大地推进数字化能力建设。活动上，联合利华宣布了“联合利华+互联网平台数字化能力共建”计划，并携手阿里巴巴品牌数据银行建立战略合作，结合互联网平台的优势、促进数字化能力共建。

“阿里巴巴一直走在数字营销领域前端，拥有强大的数据基础和技术平台。用数据技术驱动商业，是数字化营销的核心。通过与联合利华的战略合作，我们希望助力企业数字化转型、共建数字化人才。”阿里巴巴CTO线平台数据产品负责人毛波（花名：逸客）说。

联合利华中国数据与数字化发展副总裁方军表示：“联合利华多年来一直持续地致力于企业数字化建设，我们很期待此次与阿里巴巴品牌数据银行的合作，希望双方能在推动数字化平台搭建上，碰撞出新的火花，致力打造行业内数字化平台标杆，孕育领先的数字化能力。”

集团数据及数字化营销负责人Alence Lee则从更为具象的方面向胖鲸表述了联合利华数字化平台建设愿景：“希望以阿里为代表的数字化领先的互联网平台在选择数字化创新项目共创伙伴时，能够首先想到联合利华。未来，哪怕无法阻止人才流失，也希望从联合利华走出的人才在整个行业中具有竞争力。”

联合利华+985高校数字化人才共建

在数字化能力建设中，人才是其中关键。对于快消企业而言，数字化人才，不仅需要善于数据分析、多元思考、创造性思维、同时要结合商业背景了解技术与平台。对于高校而言，需要更加实时的数字化教学素材，以适应数字化时代的技术和知识的快速迭代。由此，联合利华与复旦大学管理学院达成合作，共同致力培养数字化人才。此次活动上，“联合利华+985高效数字化人才共建”计划也被正式提上日程，并宣布建立数字化人才合作暨数字化人才实习基地项目。

复旦大学管理学院职业发展中心主任曹能表示：“很高兴能与联合利华达成战略合作，为复旦学子提供在数字领域前沿的实践机会。我们相信，通过与企业、平台无缝衔接协作，一起培养人才的数字化综合能力，培养更适合未来数字化经济的人才，为数字化建设提供源源不断的动力支持。”

联合利华北亚区人力资源副总裁肖琳表示：“我们希望依托企业自身强大的实践平台，结合互联网平台的技术和数据基础，与985高校协同集成，形成“产学研一体化”的数字化人才共建体系，加速数字化人才共建。”

活动现场，胖鲸就联合利华人才培养相关事宜进行询问，肖琳表示：“联合利华最独特的地方在于培养人才的可持续性上。在百年历史当中，对人才的关注和培养已然成为公司的传统。此外，现在越来越多的95后00后走上社会，这些数字化人才充满创造力和鲜明的个性。传统的人才管理模式已经不再适用。为此，我们为数字化人才们创建了“数字荣耀”体系，在游戏化的场景体验中，他们可以通过做项目去积分，去打怪升级，获得更高级别的勋章。寓教于学间，提升他们的数字化技能，增强其参与感和对企业的认同感。”