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AI复利正在“杀死”传统品牌|对话数说故事研究院执行院长王可惠
案例库营销数据库趋势研究

AI复利正在“杀死”传统品牌|对话数说故事研究院执行院长王可惠

pangjing0204 Apr 27, 2026

过去,消费者在搜索引擎里比较,在电商平台上看评价,在社交媒体里种草;现在,越来越多人把消费决策的第一个问题直接抛给了 AI。打开豆包,问它“敏感肌适合什么面霜”;打开 DeepSeek,让它“帮我挑一款性价比高的咖啡机”。

4月24日,胖鲸来到数说故事主办的「AI共生·韧性增长」2026 D3 智慧增长大会现场,1000+行业人士在场,处处能感受到 AI 2.0 时代的亢奋和焦虑。会上, “品牌与 AI 共生”成为嘉宾们的共识,而品牌该如何拥抱这个变化、调试“韧性”,是现场讨论中最密集的追问。

图说/数说故事创始人兼 CEO 徐亚波博士,图源/受访者供图

数说故事创始人兼 CEO 徐亚波博士这段话获得了许多嘉宾与参会者共鸣:“品牌 AI 时代的本质,是智能复利对传统规模效应的降维打击。这个问题核心解法是构建 Agentic Enterprise,打造超级平台+超级个人的智能飞轮。”

大会同期,我们与数说故事研究院执行院长王可惠进行了一场深度对话。王可惠在商业洞察领域深耕 18年,历经消费行业多轮周期更迭,也是本次大会“AI 共生·韧性增长”主题的核心阐述者之一。

在一个多小时的交谈中,她拆解了变化发生在哪里,品牌应该怎么想、怎么做。我们聊了数智化焦虑,聊了全链路闭环,也聊了 AI 时代的人性与爱。

图说/数说故事研究院执行院长王可惠,图源/受访者供图

用户开始问AI,品牌的战场在哪里?

胖鲸:经历过电商冲击、社交媒体崛起等多轮变化之后,这一次 AI 浪潮给您的体感有什么本质不同?

王可惠: 过去几轮所谓的“数字化焦虑”,本质上都是渠道焦虑——新的渠道出现了,品牌要研究怎么进去。但这一轮 AI 带来的变化,我们说“数智化”,它改变的是消费者的决策链条本身。

过去消费者主动搜索、主动比较、主动做决策。现在他可能直接去问 AI,AI 替他做了第一轮筛选。如果品牌不在 AI 的推荐框架里,消费者可能根本看不到你。

所以我们今年提出了“双心智”的概念:品牌不仅要争夺消费者心智,还要经营 AI 心智——让 AI 认识你、理解你能 deliver 的功能价值、信任你。每个 AI 背后的推荐逻辑和信任机制都不同,这些都需要品牌去研究和理解。

当然有些东西没变。消费者依然喜欢有温度的品牌、做优质内容的品牌、价值观好的品牌——这一点不变。变化的是中间多了一层 AI 作为转化器和翻译器,品牌必须关注这个新节点。

过去的焦虑是“我会不会用新工具”,现在的焦虑是“如果 AI 不选我,我是不是会被淘汰”。这是底层逻辑上最大的不同。

对品牌来说,这意味着一系列具体的部署调整——品牌信息是否以 AI 能理解和提取的方式存在?各平台的内容沉淀是否形成了足够强的结构化信号?投放策略是否开始围绕 AI 的推荐机制来设计?这些过去不存在的工作,是眼下最紧迫的课题。

 

胖鲸:这种变化落到企业内部,会引发什么样的组织冲击?

王可惠:非常大的冲击。如果说“双心智”是对外的变化,那对内来看,AI 正在重构企业的组织架构和业务流——“Agentic Enterprise”来了。

过去企业的运作方式是按部门串联的:市场部提需求,洞察部门做分析,出了结论传给营销部门做活动,再到销售部门看转化,最后复盘。一环一环串下来,周期长,信息在每个环节都可能损耗、滞后,甚至走形。等到大家终于对齐了,市场窗口可能已经过了。

现在通过 AI,我们可以帮企业实现全链路的并发。完成洞察后可以直接进入创意环节,创意投放后实时监测数据并动态调整策略,所有环节在一个闭环里同时推进,不再需要按部门依次传递。

组织架构也在变。过去是金字塔式的层级结构,现在正在走向“少数超级个人加 AI 协同”的网状模式。我们说的“超级个人”,是那些能做战略判断、能驾驭 AI、能守住品牌价值观的人。

但我想强调,最终的战略决策依然由人来做。AI 让每个人都有机会成为更强大的自己。

对品牌来说,是一种全新的作战方式。过去做一次大型 campaign 从洞察到上线可能需要两三个月,AI 全链路并发可以将这个周期大幅压缩。但前提是品牌要重新定义岗位职能、重新设计信息流转方式,让“超级个人+AI ”的协作模式真正运转起来。

图说/数说故事研究院执行院长王可惠,图源/受访者供图

品牌增长合伙人:全链路闭环

胖鲸:问一个最根本的问题—— AI 到底帮品牌突破了什么过去很难解决的营销难题?

王可惠:品牌过去不是不知道要做消费者洞察,是洞察的周期太长、成本太高,等报告出来市场已经变了。

不是不知道内容要精准匹配需求,是从洞察到内容的转化链条太长、信息损耗太大。

不是不知道要动态调整策略,是缺乏实时数据和自动化能力来支撑。

AI 全链路闭环的意义,就是把这些“知道但做不到”的环节一个个打通,让品牌的决策有更好的依据、更快的速度、更多的选项。

前段时间一个国际美护品牌找到我们,下周就要开全公司会议讨论品牌策略,品牌诊断和品类趋势分析还没做。传统做法至少三到四周,我们花了三个工作日。

第一天沟通需求,第二天 AI 调用美妆数据库按框架输出初版报告,第三天人工判断调整后交付。

对品牌来说,决策节奏变了。过去做一份品类趋势报告需要等一个月,现在三天拿到结果,品牌可以在更短的窗口期内做出有据可依的战略决策,并拿到最终的结果。

 

胖鲸:数说故事在本次大会上正式提出了“品牌增长合伙人”的概念。它和市面上各种 AI 分析工具的本质区别在哪里?

王可惠:最本质的区别——它不是工具,而是一个有身份、有目标、有策略能力的智能合伙人。你可以把它理解为 AI 版的 CMO 分身,跟品牌增长 KPI 挂钩,能推动从洞察到策略、到内容、到投放、到复盘的完整链路。

在品牌增长合伙人之下,我们设置了不同角色的AI 员工:AI 分析师、AI 内容策划师、AI增长官等。它们自动协同——例如分析师完成洞察,结论自动传递给内容策划师;策划师产出方案后提交 AI CMO 分身做综合判断,最终形成两到三套备选方案,交给真人做最终决策。

支撑体系运转的是数说故事积累多年的高质量行业数据库——美妆、食品饮料、大健康、汽车等,加上服务数百个品牌沉淀的方法论资产和外部专家库。通用大模型给你互联网上的公开信息,我们给你所在行业经过结构化清洗的专业判断。这是根本区别。

 

胖鲸:在AI加营销的赛道越来越拥挤的今天,数说故事最不可替代的能力是什么?

王可惠:能真正驱动品牌生意增长的全链路闭环解决方案。

当前AI应用首要目标是提升效率、降低成本,应用多集中在单一业务环节。市面上很有现有应用、产品多解决效率问题,解决单点问题——有的做洞察,有的做内容生成,有的做投放优化。但品牌最大的痛点往往在环节之间的衔接和损耗,以及回答“如何增长”的战略问题。

我们做端到端闭环,在关键节点设置人工审核,但省掉了大量跨部门传递的损耗。信息不打折,速度不掉链。而且AI的真正价值在于增值,一方面有了高质量数据的洞察输入之后的 AI 是一个真正有策略能力的智能合伙人;一方面超越人力极限的多策略博弈产出让路更宽;——举一个简单的例子,同样的时间,过去只能选最安全的路线产出一套方案,现在可以从不同方向给出三套、五套,让企业看到更多增长的路径,选择更大可能的增长组合方案,而不需要在原定的单一路径上卷满分。

图说/数说故事研究院执行院长王可惠,图源/受访者供图

胖鲸:听起来很宏大。能不能用实际的例子帮我们还原一下,这套体系在真实业务场景中是怎么运转的?

王可惠: 有一个品牌锁定了“睡眠”赛道,需要做产品设计,我们用 Jobs to be done 方法论让 AI 分析数据,除了传统的助眠赛道,我们还发现了一个细腻洞察:年轻消费者最大的睡眠痛点不是“不知道自己睡不好”,而是“我知道熬夜刷短剧刷短视频影响睡眠,但我不想改变这个生活方式”。睡前刷剧短视频是他们难得的个人时光,是高压下片刻的精神逃离不愿放弃,需要解压情绪疗愈。

这个洞察直接改变了新品方向——不是功能导向的“让你睡得更沉”,而是情绪导向的“你不需要改变生活方式,也能睡得安心”。

洞察是生意的第一公里,这个改变的是从生意起点一个“质”与“量”的领跑。

让增长回归确定性

胖鲸:哪些类型的企业更愿意也更适合做这样的 AI 组织变革?

王可惠: 我观察到两类企业走得比较快。

一类是新锐品牌,没有历史包袱,组织架构轻,但资源有限、数据积累薄,需要借助外部力量实现全链路增长。

另一类是领导人思想超前的大企业,历史包袱重,但一旦下定决心,数据体量和资源厚度反而是巨大优势。我们通常先做一轮组织咨询,梳理架构、定义新职能边界,再自下而上做AI渗透。

我总结一下,新锐缺数据但拥抱变化,巨头有数据但需要打通。不论哪种类型,品牌的部署路径都指向同一个方向:搭建一套贯穿洞察、策略、内容、投放、复盘的完整体系。

 

胖鲸:大会议程中也涉及了品牌出海的话题。在全球化语境下,AI 能扮演什么角色?

王可惠: 出海最大的挑战是本地化。AI可以帮企业快速了解目标市场的文化特征、消费痛点和营销打法。但我更想强调,出海不应该只是产品出海,而是品牌出海。

海外消费者的习惯同样在向 AI 迁移,“双心智”策略在海外同样适用——不仅要让当地消费者认识你,还要让海外AI系统信任你、推荐你。

 

胖鲸:研究院在本次大会上正式亮相,大会主题叫“韧性增长”。您最希望研究院推动发生什么?

王可惠:研究院的愿景是“联合业界最强大脑,构建品牌可持续增长的商业生态”。我们在做三件事:不断迭代品牌增长方法论、输出各行业的前瞻洞察、提供AI加专家的组织转型咨询服务。

要做好这件事,单打独斗远远不够,所以我们搭建起生态资源网络,一直在链接媒体、平台、学术机构和商业专家,共同建设这个生态。

链接平台:如小红书,一起洞察行业趋势及特定平台方法论的落地实践。

链接媒体:如腾讯新闻,一起把这些好的洞察、实践案例、好的故事及精神,传播出去。

链接学术专家:如复旦、北大等顶尖高校学者,一起探讨增长方法论及做行业专题研究。

链接商业专家:汇聚各个行业领域的品牌专家,让方法论更好的落地验证。

 

胖鲸:当增长真正变得有“韧性”的时候,那个商业世界是什么样的?

王可惠:“韧性增长”这四个字,商业世界的角色有不同理解——

对品牌来说,我们希望增长不再依靠运气、不再赌流量、不再卷价格,而是依靠数据、AI 和体系化的能力,实现可预测、可复制的长期增长。

对消费者来说,我们希望他们能看到更多真正优质的内容,而不是千篇一律的过度营销。AI 应该推荐更精准、更可信、更懂消费者的东西,让消费体验变得更高效也更愉悦。

对从业者来说,我们希望 AI 能把人从重复性劳动和内耗式的工作状态中解放出来。人应该回归到创意、战略、价值创造和人文关怀上——做只有人才能做的事情。通过人机协作,让工作本身变得更有创造力,也更有尊严。

最近我们 CEO Arber 最近在一次访谈中的一句话一直留在我脑海里——“唯有爱才能拯救这个世界”。听起来很大,但做商业也是一样的。你心里装着品牌、装着消费者、装着整个行业的从业者,你的解决方案和思路就会自然打开。

从数说故事的角度,我们希望推动这个生态走向更确定、更健康、更有温度的未来。

图说/AI共生,图源/受访者供图

手记:

在正式对谈后,我们围绕“唯有爱才能拯救这个世界”这个话题又谈论了很久。

可以预见的是,超级人类+超级平台将会成为一个急速运转的飞轮,这样的模式将会推动越来越多的有识之士站在时代潮流的前端。

王可惠院长说,不要为被替代而焦虑,要为深度的共生而进化。

总编辑:范怿

本期作者:吴佳霖

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